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福泉縣:“農村火炬引擎”工程破解農村黨員發展難題

時間:2019-06-16 03:04點擊:
    為破解農村基層黨組織黨員年齡老化、黨組織吸引力不強、黨員發展渠道不暢、村級組織能人匱乏等制約農村發展的突出問題,福泉市創新實施“農村火炬引擎”工程,積極探索新形勢下村級后備干部隊伍建設的新路徑,為選優配強村級組織“領頭羊”、實現鄉村振興戰略奠定了堅實基礎。

  該市充分發揮鄉賢力量,以45周歲以下返鄉大中專及以上畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手和“土專家、田秀才”為重點,采取黨員群眾推薦、群團組織推薦、個人自薦等方式,對全市優秀農村青年人才進行全覆蓋摸底登記,以鄉鎮(街道)為單位建立青年人才信息庫,盤點人才“家底”,實行動態管理,為村級發展挖掘人才。目前,共有入庫人員1444人。

  通過人才信息庫將青年人才“聚攏”后,由團市委牽頭成立福泉市青年聯合會,鄉鎮(街道)成立青年聯合分會。鄉鎮聯合分會在市青年聯合會的指導下,負責轄區人才動態管理、教育培訓等工作,根據人才需求和產業發展需要等,適時組織開展種植、養殖等農村新型實用技術培訓,增強組織吸引力。針對在外務工經商人員,依托微信群、QQ群等搭建農村青年人才線上溝通交流平臺,青年聯合會實時推送本地就業創業優惠政策信息,吸引外出務工能人回鄉創業,為農村發展招引人才。

  以青年人才聯合會中的黨員為主體,鄉鎮(街道)成立青年人才黨支部,支部書記由黨(工)委組織委員擔任,副書記、委員由鄉鎮團委書記、婦聯主席或機關35歲以下青年黨員擔任,負責轄區青年人才黨員發展、教育和管理工作。對有入黨意愿的優秀青年人才可直接向青年人才黨支部提交申請,青年人才黨支部也可直接從信息庫中確定重點培養對象,條件成熟后直接發展為黨員,再將黨組織關系轉入原籍村,及時向村“兩委”班子輸送,打破黨員發展“地域限制”,防止農村黨員“近親繁殖”,從根本上解決了農村優秀人才入黨難、黨員發展渠道不暢的問題。

  (林峰 羅陽)

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